Todas las personas que trabajen en negocios, micro-emprendimientos, pequeñas y medianas empresas, multinacionales etc., o no, podrán darse cuenta que en éstos tiempos de competencia, el mayor capital que posee una empresa es su gente, la cual es la que posibilita que la rueda operativa avance y que se puedan producir productos de calidad y ofrecer servicios que satisfagan las necesidades y preferencias de los clientes. Por esto, y porque también se sabe que no es tarea fácil la de organizar, mantener y controlar los recursos humanos, es que, es imprescindible capacitarse para seleccionar, reclutar, inducir, capacitar, premiar y desarrollar el personal de toda la organización, de forma que los mismos se sientan valorados y comprometidos con los objetivos de la empresa. Al decir que no resulta ser una tarea fácil, nos estamos refiriendo a que no estamos tratando con un recurso material o con dinero, sino a que cada integrante de la empresa es un ser humano único e irrepetible, con necesidades específicas, motivaciones y aspiraciones que deben ser consideradas para obtener así su máximo potencial y esfuerzo. Este curso tiene como finalidad, transmitir los conocimientos y las herramientas actuales existentes sobre los distintos aspectos que hay que considerar para reclutar, seleccionar, dirigir, motivar, capacitar, guiar, etc. a los recursos humanos logrando su mejor desempeño.
or desempeño.

Curso

	Curso de Administración de Recursos Humanos
	Curso de Administración de Recursos Humanos (Intensivo)
	Curso de Selector de Personal
	Desarrollo teórico-práctico donde los alumnos obtienen los conocimientos generales acerca del proceso de búsqueda y selección de personal. Clases participativas para aprender a manejar las herramientas que permiten atraer, identificar y evaluar a los mejores candidatos para diferentes puestos de trabajo.
	Curso de Selector de Personal (Intensivo)
	Desarrollo teórico-práctico donde los alumnos obtienen los conocimientos generales acerca del proceso de búsqueda y selección de personal. Clases participativas para aprender a manejar las herramientas que permiten atraer, identificar y evaluar a los mejores candidatos para diferentes puestos de trabajo.
	Curso de Selector de Personal (de Verano)
	Desarrollo teórico-práctico donde los alumnos obtienen los conocimientos generales acerca del proceso de búsqueda y selección de personal. Clases participativas para aprender a manejar las herramientas que permiten atraer, identificar y evaluar a los mejores candidatos para diferentes puestos de trabajo.
	Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales
	Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales (de Verano)
	Curso de Ganancias en Relación de Dependencia (de Verano)
	Curso de Tests para Recursos Humanos
	Talleres prácticos con dramatización de la administración de seis de los tests más utilizados en la selección de personal.